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University of Minnesota




工作权及强迫劳动问题

强 迫 劳 动 公 约 ( 第 二 十 九 号 公 约 )
国 际 劳 工 组 织 大 会 第 十 四 届 会 议 于 一 九 三 0 年
六 月 二 十 八 日 通 过 生 效 : 按 照 第 二 十 八 条 的 规 定 , 于 一 九 三 二 年 五 月 一 日 生 效 .
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废 止 强 迫 劳 动 公 约 ( 第 一 百 零 五 号 公 约 )
关 于 废 止 强 迫 的 劳 动 的 公 约 ( 第 一 百 零 五 号 公 约 )
国 际 劳 工 组 织 大 会 第 四 十 届 会 议 于 一 九 五 七 年 六 月 二 十 五 日 通 过
生 效 : 按 照 第 四 条 的 规 定 , 于 一 九 五 九 年 一 月 十 七 月 生 效
英语 || 法语 || 俄语 || 西班牙语

歧 视 ( 就 业 及 职 业 ) 公 约 ( 第 一 百 一 十 一 号 公 约 )
国 际 劳 工 大 会 第 四 十 二 届 会 议 于
一 九 五 八 年 六 月 二 十 五 日 通 过
生 效 : 按 照 第 八 条 的 规 定 , 于 - 九 六 0 年 六 月 十 五 日 生 效
英语 || 法语 || 俄语 || 西班牙语

就 业政策公约 ( 第 一 百 二 十 二 号 公 约 )
国 际 劳 工 组 织 大 会 第 四 十 八 届 会 议 于
一 九 六 四 年 七 月 九 日 通 过
生 效 : 按 照 第 五 条 的 规 定 , 于 一 九 六 六 年 七 月 十 五 日 生 效
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关 于 促 进 集 体 谈 判 的 公 约 ( 第 一 百 五 十 四 号 公 约 )
国 际 劳 工 组 织 大 会 第 六 十 七 届 会 议
于 一 九 八 一 年 六 月 十 九 日 通 过
生 效 : 按 照 第 1 1 条 的 规 定 , 于 1 9 8 3 年 8 月 1 1 日 生 效
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关 于 促 进 就 业 和 失 业 保 护 的 公 约 ( 第 一 百 六 十 八 号 公 约 )
国 际 劳 工 组 织 大 会 第 七 十 五 届 会 议
于 一 九 八 八 年 六 月 二 十 一 日 通 过
生 效 : 按 照 第 3 3 条 的 规 定 , 于 1 9 9 1 年 1 0 月 1 7 日 生 效
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